Статьи

Фронтенд-разработка: экскурс для начинающих

Все, кто хотя бы немного интересуется сферой ИТ — в качестве хобби, образовательной программы или предполагаемого места работы, слышали про фронтенд. Онлайн-курсы по этому направлению разработчики рекламируют на множестве профильных и непрофильных сайтов, и человек, который только начинает подготовку к пути в программировании, наверняка столкнётся с вопросами. Делюсь своей карьерной историей и рассказываю о перспективах в профессии.
Никита Кушнарёв
Никита Кушнарёв
старший фронтенд-разработчик международной металлургической компании НЛМК

⏱ 3 минуты полезного чтения

Плюсы и минусы

К плюсам работы фронтенд-разработчика можно отнести лёгкость входа в профессию и возможность работать с визуальными элементами. Многие ещё в школе увлекаются работой с кодом, созданием сайтов и, соответственно, разработкой пользовательских интерфейсов. На уроках программирования делают несложные страницы на HTML и CSS, решают задачки на Pascal, VisualBasic и C++. А затем пытаются продвинуться дальше.

Основная сложность фронтенда — необходимость постоянно совершенствоваться, так как отрасль достаточно молодая и быстроразвивающаяся. Здесь, как нигде, подходит фраза «Easy to learn, hard to master» — «Легко начать играть, сложно достичь высот».

Так что в профессию стоит погружаться визуалам, а также тем, кто готов тратить много времени на изучение необходимых языков программирования и фреймворков и кто не бросит обучение после первой неудачи.

Где учиться?

После школы лучше всего идти в университет на соответствующие образовательные программы и продолжать своё обучение в области ИТ там. На занятиях дают скорее базовые и неприкладные знания, но без них развиваться в профессии в дальнейшем тяжело.

Теоретически выучиться на фронтенд-разработчика можно и бесплатно в домашних условиях. Есть курсы, обучающие видео на YouTube, стажировки и программы продвинутых в технологическом плане компаний. На некоторых из них можно ещё и заработать, так как работу в период стажировки крупные компании оплачивают.

И всё же платные образовательные программы, как правило, лучше решают проблему обучения — хотя бы потому, что вложенные средства мотивируют не бросать учёбу и ответственно подходить к выполнению заданий. Условно: посмотреть обучающий ролик — дело пяти минут, а вот купить курс, прослушать лекции и выполнить домашние задания — куда более комплексное и осознанное решение.

Какие навыки должны быть у фронтендера?

На самом деле основной навык — усидчивость. Так можно сказать про любую профессию, но в этой сфере слишком много тех, кто бросает учёбу на ранних этапах.

Из хард-скилов, на которые стоит ориентироваться новичку, можно выделить знание JavaScript, а также любого из фреймворков, например React, Angular и Vue. Но здесь лучше смотреть на запросы конкретной сферы или компании: решения могут быть иными, главное — соответствующий склад ума.

Где и как искать работу?

Здорово, если у соискателя будет портфолио со своими небольшими pet-проектами. Поэтому сперва лучше обратить внимание именно на стажировки в крупных компаниях. Они позволят научиться решать рабочие задачи с наставниками из числа сотрудников, получать постоянную обратную связь и ревью кода. Сейчас многие бизнесы стремятся выращивать для себя молодых сотрудников. Опытные специалисты делятся опытом и передают новичкам знания, которые нужны под конкретные запросы компании.

А дальше, когда портфолио уже собрано, поиск работы мало чем отличается от других диджитал-профессий: нужно активно использовать платформы по поиску сотрудников и профильные аккаунты компаний в соцсетях (не стоит бояться туда стучаться), большое количество вакансий сейчас размещается в Телеграм-каналах.

В какой отрасли можно будет работать?

На самом деле такие специалисты требуются практически любому бизнесу, который взаимодействует с клиентами через сайты или приложения. Не стоит думать, что фронтенд нужен только для b2c-сегмента.

Например, промышленные производства, которые не взаимодействуют с непосредственными потребителями, нуждаются в качественных и современных интерфейсах для внутренних информационных систем. В том числе металлургия, которая многим кажется суровой и консервативной областью, внедряет в технологические процессы нейросети, дроны, машинное обучение. И операторы всех этих систем должны видеть на экранах компьютеров не строки кода и чёрно-зелёные программы, а дашборды с понятным интерфейсом, программы уровня популярных на сегодняшний день приложений для смартфонов и ПК — причём как в визуальном смысле, так и в плане логики работы.

Насколько профессия востребована?

Профессия действительно востребована, особенно если речь идёт о специалистах, имеющих профильное образование и необходимые навыки. В последнее время большое число обучающих онлайн-платформ продвигает свои услуги в социальных сетях, обещая высокий заработок и стабильную работу через несколько месяцев обучения. Но чаще компаниям нужны опытные профессионалы. Но и новичкам не стоит отчаиваться: нужно активно подаваться на стажировки, на которых стараться показать себя ответственными и заинтересованными в постоянном развитии сотрудниками.

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в шапке статьи

К другим статьям
Вакансии дня